子育て・共働き夫婦のための損をしない公的保険

子育て・共働き夫婦のための損をしない公的保険

好評既刊『サザエさん一家の公的保険』の姉妹編が登場。子供をもつ共働き夫婦が遭遇する日常から、使える保険をやさしく解説します

著者 梅本達司
ジャンル 社会  > その他社会  > その他社会
出版年月日 2012/07/10
書店発売日 2012/07/17
ISBN 9784490207941
判型・ページ数 四六・320ページ
定価 1,870円
(本体1,700円+税10%)
在庫 在庫あり

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子供をもつ共働き夫婦における、ありえそうな問題をエピソードとしてあげ、妊娠期、産前産後期、幼稚園児以下の子育て期、小学校~大学の子育て期と章分けをして、図表やイラストとともに優しく解説。子育てに関連する保険制度を、子育てする夫婦生活のなかで、妊娠期~大学生に育て上げるまでの有りえそうなエピソードをもとに判りやすく保険制度を解説。

第1章 公的保険の全体像と基礎知識 
1;保険とは? 
2;公的保険の種類は?
3;医療保険は、どんな制度?
4;医療費負担の軽減方法は?
5;医療保険の加入者は?
6;医療保険の保険者は?
7;医療保険に関する各種手続の窓口は?
8;介護保険は、どんな制度?
9;介護保険の加入者は?
10;介護費用の負担を軽減する方法は?
11;年金保険は、どのような制度?
12;年金保険の加入者は?
13;国民年金の加入者の種類は? 
14;国民年金の保険料は?
15;雇用保険は、どんな制度?
16;雇用保険の加入者は?
17;労災保険とは、どのような制度なの?
18;労災保険の加入者は?

第2章 妊娠期にありがちなエピソード
エピソード1 赴任治療を決意したら! 
エピソード2 産科医療補償制度に加入している病院なのか確認をしよう!
エピソード3 流産後の産後休暇と出産給付は受けられる! 
エピソード4 妊娠中は希望する業務へ異動できる! 
エピソード5 妊娠貧血の場合などは時差出勤に!
エピソード6 切迫流産や妊娠悪阻で傷病手当金は受けられる!
エピソード7 高額療養費で負担軽減&差額ベット代は払わなくていい!
エピソード 8 妻の病院に立ち寄った後の事故は通勤災害になる!
エピソード9 パートへの変更を強要されてしまったら!
エピソード10 つわりで休憩増え、自宅待機命令されたら!
エピソード11 会社が契約更新してくれなかったら!(雇い止めされたら)
エピソード12 妊娠中の退職で、医療保険・年金保険はどうなる?
エピソード13 失業給付の受給期間延長申請を忘れずに!

第3章 産前産後期にありがちなエピソード
エピソード14 会社が健保の加入手続きとってなくても、出産給付を受けられる!
エピソード15 出産費の病院窓口での負担軽減方法!
エピソード16 「児童手当」は手続きが遅れれば遅れるほど損をする!
エピソード17 パートに正社員になるチャンスを与える法的義務が、会社にはある!
エピソード18 パートも、子供のため年次有給休暇を使おう!
エピソード19 パートから正社員へ変更しても継続勤務となる!
エピソード20 マタニティーブルーから産後うつで労働不能になったら!
エピソード21 子育て期に転勤命令がだされたら!
エピソード22 兼職者が、次の会社へ向かう途中での事故は通勤災害になる!
エピソード23 産前産後休業後は原職へ復帰できる!
エピソード24 前産後休業が欠勤扱いで賞与不支給にされたら!
エピソード25 子を妻の扶養親族として、家族手当を受けよう!
エピソード26 母性保護措置を受けたことでの解雇は許されない!
エピソード27 フレックスタイ制での労働を交渉してみよう!

第4章 幼稚園児以下の子育て期にありがちなエピソード
エピソード28 ママが専業主婦でもパパは育児休業を取得できる!
エピソード29 パパだって・夫婦揃ってだって、育児休業給付金を受けられる!
エピソード30 パパだって残業免除制度を請求できる!
エピソード31 残業免除制度を利用で、先輩・同僚から嫌がらせされたら!
エピソード32 職場復帰後の健康保険・厚生年金保険料を下げるための手続きがある!
エピソード33 将来の年金額を減らさないための手続きがある!
エピソード34 育児休業・残業免除制度の利用で降格・給与減額されたら!
エピソード35 1年契約の契約社員でも育児休業は取得できる!
エピソード36 毎週1回出勤する場合の育児休業給付金はどうなる!
エピソード37 繰り下げ変更で、1歳6か月まで育児休業給付金を延長受給できる!
エピソード38 育児休業の職場復帰後に年次有給休暇が認めらなかったら!
エピソード39 会社へ報告してない出勤経路でも通勤災害になる!
エピソード40 保育所へのお迎えが間に合わない!
エピソード41 退職勧奨による退職は、失業給付が優遇される!
エピソード42 退職直前の年次有給休暇の取得を会社が認めなかったら!
エピソード43 再就職で支給される保険給付がある!

第5章 小・中・高・大学生の子育て期にありがちなエピソード
エピソード44 勤務時間短縮で給与が下がっている時に退職したら!
エピソード45 登下校中に子供がいたずらしてて、ケガしたら!
エピソード46 単身赴任者が自宅へ戻るための移動は通勤!
エピソード47 子育て中にリストラされたら!
エピソード48 失業中の年金保険と医療保険への加入はどうなる!
エピソード49 国民健康保険の加入手続きをとる前に子供が大けがしちゃったら!
エピソード50 夫を被扶養者・第3号被保険者にするのがベスト!
エピソード51 子供大けがで看護するなら介護休業給付金が受けられる!
エピソード52 不況による受注減で休業を命じられた日は、パートでも休業手当を受けられる!
エピソード53 夫が脳出血で倒れ、後遺症が残ったら!
エピソード54 夫が脳出血で死亡してしまったら!(遺族給付)
エピソード55 夫の死亡が過労死だったら! (労災認定)
エピソード56 遺族年金はいつまで受けられるのか! (支給期間)
エピソード57 長男のアルバイト中での負傷も労災保険は適用される!
エピソード58 子供のアルバイト先がいわゆるブラック企業だったら!
エピソード 59 子供の進学のためのお金を工面する方法がある!
エピソード 60 子供が成人したら保険料免除申請を忘れずに!
エピソード 61 子供の内定が会社の都合で取り消されたら!

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